6月4日下午，2018年第五期“皖投大講堂”暨組織人才盤點(diǎn)與領(lǐng)軍人才計劃項目啟動會在集團(tuán)公司12樓會議室舉行。美世咨詢公司全球合伙人、中國區(qū)副總裁喬魯諾帶領(lǐng)項目團(tuán)隊發(fā)表了“激活組織生命力和創(chuàng)造力”的主題演講。本期大講堂由集團(tuán)公司董事長主持，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司員工共計140多人現(xiàn)場參加學(xué)習(xí)，外地子公司通過視頻會議系統(tǒng)在線觀看。

演講環(huán)節(jié)，美世團(tuán)隊從新商業(yè)時代背景出發(fā)，介紹了人才盤點(diǎn)工作的內(nèi)容及價值，并分享了IBM、華為、默克等公司通過構(gòu)建戰(zhàn)略性人才管理機(jī)制推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、催化組織變革的案例。

董事長對嘉賓的精彩分享表示感謝，并就開展好咨詢工作提出要求。他要求，集團(tuán)上下要深刻領(lǐng)會人才盤點(diǎn)工作的重要意義和目標(biāo)，以開放、積極的心態(tài)參與其中，通力配合，密切協(xié)作，扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)咨詢工作，創(chuàng)新人力資源開發(fā)培養(yǎng)模式，為集團(tuán)公司的改革突破、轉(zhuǎn)型突破提供堅實(shí)的人才保障。